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ASOCIACIÓN VALENCIANA DE EMPRESARIOS
Empresarios líderes
Unidos por un propósito: dignificar la figura del empresario e impulsar el desarrollo socioeconómico y la cohesión territorial de la Comunitat Valenciana y de España.
200
ASOCIADOS
Líderes empresariales de la Comunitat al frente de los sectores más significativos de nuestro tejido productivo.
340.000
PUESTOS DE TRABAJO
Los empresarios que integran AVE dan empleo de forma directa a más de 340.000 personas.
60%
PIB
La facturación de los asociados de AVE representa el equivalente al 60% del PIB de la Comunitat Valenciana.
1.982
FUNDACIÓN
Más de 40 años de visión empresarial impulsando el motor socioeconómico de nuestro territorio.
Áreas de actuación
Actuamos para impulsar el desarrollo socioeconómico de la Comunitat Valenciana y contribuir al progreso de España desde una visión a largo plazo. Nuestros proyectos abordan ámbitos clave como el turismo, la economía, la innovación o la tecnología, así como la empresa familiar y las nuevas generaciones.
CONOCE A AVE EN ACCIÓN
El poder de transformar
Lo que antes era individual, juntos lo transformamos en movimiento, en acción. Cada objetivo alcanzado se transforma en orgullo compartido y en motivación para seguir creciendo, unidos por la misma visión de futuro.
Actualidad AVE
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Empresarios familiares integrados en AVE dan el salto a las aulas de colegios e institutos de la Comunitat Valenciana
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#QuieroCorredor participa en el foro Conversa sobre la trascendencia económica y social del Guadalentín
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#EscuchadoenAVE
Desde AVE queremos dar voz quienes participan en nuestros proyectos. Conoce las ideas estratégicas y la experiencia de nuestros ponentes
Las personas de la familia somos un trabajador/a más y ante cualquier conflicto se recurriría al Consejo de Familia, aunque hasta el momento no ha hecho falta
Ser una empresa familiar no es una excusa; debemos ser, ante todo, una empresa bien gestionada
El Movimiento #QuieroCorredor no va a parar hasta que la infraestructura en su totalidad sea una realidad. Los empresarios somos el verdadero motor de nuestro país y nos lo tenemos que creer más.
El absentismo nos obliga a mirar más allá de los indicadores: es una señal profunda sobre cómo las personas se vinculan con su trabajo y con la cultura de la organización.
Hoy en día, el liderazgo tiene que ser más transformacional e inpirador; la comunicación interna y poner en valor las buenas prácticas es fundamental.
Estar por debajo de la media nacional en absentismo no es casualidad: significa que estamos haciendo cosas bien y debemos profundizar en ellas.
Las personas de la familia somos un trabajador/a más y ante cualquier conflicto se recurriría al Consejo de Familia, aunque hasta el momento no ha hecho falta
Ser una empresa familiar no es una excusa; debemos ser, ante todo, una empresa bien gestionada
El Movimiento #QuieroCorredor no va a parar hasta que la infraestructura en su totalidad sea una realidad. Los empresarios somos el verdadero motor de nuestro país y nos lo tenemos que creer más.
El absentismo nos obliga a mirar más allá de los indicadores: es una señal profunda sobre cómo las personas se vinculan con su trabajo y con la cultura de la organización.
Hoy en día, el liderazgo tiene que ser más transformacional e inpirador; la comunicación interna y poner en valor las buenas prácticas es fundamental.
Estar por debajo de la media nacional en absentismo no es casualidad: significa que estamos haciendo cosas bien y debemos profundizar en ellas.
Las personas de la familia somos un trabajador/a más y ante cualquier conflicto se recurriría al Consejo de Familia, aunque hasta el momento no ha hecho falta
Ser una empresa familiar no es una excusa; debemos ser, ante todo, una empresa bien gestionada
El Movimiento #QuieroCorredor no va a parar hasta que la infraestructura en su totalidad sea una realidad. Los empresarios somos el verdadero motor de nuestro país y nos lo tenemos que creer más.
El absentismo nos obliga a mirar más allá de los indicadores: es una señal profunda sobre cómo las personas se vinculan con su trabajo y con la cultura de la organización.
Hoy en día, el liderazgo tiene que ser más transformacional e inpirador; la comunicación interna y poner en valor las buenas prácticas es fundamental.
Estar por debajo de la media nacional en absentismo no es casualidad: significa que estamos haciendo cosas bien y debemos profundizar en ellas.
Las personas de la familia somos un trabajador/a más y ante cualquier conflicto se recurriría al Consejo de Familia, aunque hasta el momento no ha hecho falta
Ser una empresa familiar no es una excusa; debemos ser, ante todo, una empresa bien gestionada
El Movimiento #QuieroCorredor no va a parar hasta que la infraestructura en su totalidad sea una realidad. Los empresarios somos el verdadero motor de nuestro país y nos lo tenemos que creer más.
El absentismo nos obliga a mirar más allá de los indicadores: es una señal profunda sobre cómo las personas se vinculan con su trabajo y con la cultura de la organización.
Hoy en día, el liderazgo tiene que ser más transformacional e inpirador; la comunicación interna y poner en valor las buenas prácticas es fundamental.
Estar por debajo de la media nacional en absentismo no es casualidad: significa que estamos haciendo cosas bien y debemos profundizar en ellas.
Somos de acción
Nuestros asociados impulsan iniciativas que generan impacto económico y social en la Comunitat Valenciana y España. En AVE les damos voz para compartir sus logros y novedades.
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AVE en otras organizaciones
