Unidos por un propósito: dignificar la figura del empresario e impulsar el desarrollo socioeconómico y la cohesión territorial de la Comunitat Valenciana y de España.
Líderes empresariales de la Comunitat al frente de los sectores más significativos de nuestro tejido productivo.
Los empresarios que integran AVE dan empleo de forma directa a más de 340.000 personas.
La facturación de los asociados de AVE representa el equivalente al 60% del PIB de la Comunitat Valenciana.
Más de 40 años de visión empresarial impulsando el motor socioeconómico de nuestro territorio.
Actuamos para impulsar el desarrollo socioeconómico de la Comunitat Valenciana y contribuir al progreso de España desde una visión a largo plazo. Nuestros proyectos abordan ámbitos clave como el turismo, la economía, la innovación o la tecnología, así como la empresa familiar y las nuevas generaciones.
Lo que antes era individual, juntos lo transformamos en movimiento, en acción. Cada objetivo alcanzado se transforma en orgullo compartido y en motivación para seguir creciendo, unidos por la misma visión de futuro.
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Las personas de la familia somos un trabajador/a más y ante cualquier conflicto se recurriría al Consejo de Familia, aunque hasta el momento no ha hecho falta
Ser una empresa familiar no es una excusa; debemos ser, ante todo, una empresa bien gestionada
El Movimiento #QuieroCorredor no va a parar hasta que la infraestructura en su totalidad sea una realidad. Los empresarios somos el verdadero motor de nuestro país y nos lo tenemos que creer más.
El absentismo nos obliga a mirar más allá de los indicadores: es una señal profunda sobre cómo las personas se vinculan con su trabajo y con la cultura de la organización.
Hoy en día, el liderazgo tiene que ser más transformacional e inpirador; la comunicación interna y poner en valor las buenas prácticas es fundamental.
Estar por debajo de la media nacional en absentismo no es casualidad: significa que estamos haciendo cosas bien y debemos profundizar en ellas.
Las personas de la familia somos un trabajador/a más y ante cualquier conflicto se recurriría al Consejo de Familia, aunque hasta el momento no ha hecho falta
Ser una empresa familiar no es una excusa; debemos ser, ante todo, una empresa bien gestionada
El Movimiento #QuieroCorredor no va a parar hasta que la infraestructura en su totalidad sea una realidad. Los empresarios somos el verdadero motor de nuestro país y nos lo tenemos que creer más.
El absentismo nos obliga a mirar más allá de los indicadores: es una señal profunda sobre cómo las personas se vinculan con su trabajo y con la cultura de la organización.
Hoy en día, el liderazgo tiene que ser más transformacional e inpirador; la comunicación interna y poner en valor las buenas prácticas es fundamental.
Estar por debajo de la media nacional en absentismo no es casualidad: significa que estamos haciendo cosas bien y debemos profundizar en ellas.
Las personas de la familia somos un trabajador/a más y ante cualquier conflicto se recurriría al Consejo de Familia, aunque hasta el momento no ha hecho falta
Ser una empresa familiar no es una excusa; debemos ser, ante todo, una empresa bien gestionada
El Movimiento #QuieroCorredor no va a parar hasta que la infraestructura en su totalidad sea una realidad. Los empresarios somos el verdadero motor de nuestro país y nos lo tenemos que creer más.
El absentismo nos obliga a mirar más allá de los indicadores: es una señal profunda sobre cómo las personas se vinculan con su trabajo y con la cultura de la organización.
Hoy en día, el liderazgo tiene que ser más transformacional e inpirador; la comunicación interna y poner en valor las buenas prácticas es fundamental.
Estar por debajo de la media nacional en absentismo no es casualidad: significa que estamos haciendo cosas bien y debemos profundizar en ellas.
Las personas de la familia somos un trabajador/a más y ante cualquier conflicto se recurriría al Consejo de Familia, aunque hasta el momento no ha hecho falta
Ser una empresa familiar no es una excusa; debemos ser, ante todo, una empresa bien gestionada
El Movimiento #QuieroCorredor no va a parar hasta que la infraestructura en su totalidad sea una realidad. Los empresarios somos el verdadero motor de nuestro país y nos lo tenemos que creer más.
El absentismo nos obliga a mirar más allá de los indicadores: es una señal profunda sobre cómo las personas se vinculan con su trabajo y con la cultura de la organización.
Hoy en día, el liderazgo tiene que ser más transformacional e inpirador; la comunicación interna y poner en valor las buenas prácticas es fundamental.
Estar por debajo de la media nacional en absentismo no es casualidad: significa que estamos haciendo cosas bien y debemos profundizar en ellas.
Nuestros asociados impulsan iniciativas que generan impacto económico y social en la Comunitat Valenciana y España. En AVE les damos voz para compartir sus logros y novedades.
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